Gründeranalyse & Matching

Objektive Einschätzung von Gründerqualität und Rollenfit. Unterstützt bessere Investmententscheidungen und gezieltes Matching fehlender Schlüsselprofile.

Die Gründungspotenzial-Analyse & das Matching von Pioneer Compass ermöglichen es, unternehmerisches Potenzial systematisch zu identifizieren und Personen gezielt zu funktionierenden Gründerkonstellationen zusammenzuführen. Statt zufälliger Teamfindung schaffen wir eine fundierte Grundlage für belastbare Gründerteams – innerhalb von Hochschulen, Programmen oder bestehenden Startup-Strukturen.

Analyse individueller Gründungspotenziale

Im ersten Schritt analysieren wir individuelle Gründungspotenziale mithilfe psychologisch und wissenschaftlich fundierter Methoden.

Der Fokus liegt nicht auf Ideen oder fachlicher Qualifikation, sondern auf den persönlichen Voraussetzungen für unternehmerisches Handeln

Die Analyse betrachtet unter anderem:

  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme

  • Umgang mit Unsicherheit und Belastung

  • Rollenorientierung im Teamkontext

  • Kooperations- und Abstimmungsfähigkeit

So entsteht eine objektive Einschätzung, welche Personen grundsätzlich für eine Gründung geeignet sind und in welcher Rolle sie ihr Potenzial am sinnvollsten entfalten können.

Passungsorientiertes Matching von Personen und Teams

Auf Basis der Analyse erfolgt das Matching. Ziel ist es, Personen nicht beliebig zusammenzubringen, sondern gezielt nach Passung.

Das Matching kann erfolgen:

  • zwischen analysierten Personen (z. B. Studierenden innerhalb eines Hochschul- oder Gründungsprogramms), oder

  • zwischen analysierten Gründerprofilen und bestehenden Startup-Teams, bei denen Ergänzungen sinnvoll sind

Dabei wird geprüft, ob Persönlichkeitsstruktur, Rollenanforderungen und Teamkontext zueinander passen. So entstehen Konstellationen, die nicht nur fachlich sinnvoll, sondern auch psychologisch stabil und langfristig tragfähig sind.

Einsatzbereiche

Die Gründungspotenzial-Analyse & das Matching eignen sich insbesondere für:

  • Hochschulen und Entrepreneurship-Programme

  • Inkubatoren und Accelerator-Programme

  • Startup-Ökosysteme mit strukturiertem Teamaufbau

  • Organisationen, die unternehmerisches Potenzial systematisch nutzen möchten

Nutzen

Durch die Kombination aus Analyse und Matching:

  • wird unternehmerisches Potenzial frühzeitig sichtbar

  • werden Fehlkonstellationen und spätere Teamkonflikte reduziert

  • entstehen stabilere und realistischere Gründerteams

  • erhalten Ideen eine faire Chance, weil die Menschen dahinter passend zusammengeführt werden